四平市晟平文旅康养集团有限公司
招聘公告
为加强我市文化旅游、健康养老服务等产业建设，经上级主管部门领导同意，四平市晟平文旅康养集团有限公司面向社会招聘相关岗位工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘2人，其中：储备会计1名；出纳1名。
二、资格条件（详见附件1岗位一览表）
具有以下情形之一者不得参加应聘
1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期未满的；
4.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形。
三、招聘程序：
发布招聘公告—报名—资格审查—综合测评面试—调查了解及健康证明—确定拟聘人选及公示—试用期2个月—正式录用。
四、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名截止时间：2024年8月15日16时。
2.报名方式：本次招聘统一采用电子邮箱形式报名，不接受其他形式报名，每人限报1个岗位，多报视为无效。报名人员须如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消聘用资格，并追究相关责任。
3.资格审查：根据岗位资格条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。通过资格审查的人员将参加统一组织的面试。
（二）面试
1.主要测评应聘人员的专业素养、业务能力、分析判断、应变能力、语言表达能力等综合素质，以评委测评表打分形式就行评比。
2.面试成绩采用百分制，根据成绩从高到低等额确定拟录用人选。若2名及以上应聘人员综合测评成绩相同时，根据调查了解等情况，确定拟录用人选。
（三）调查了解及健康证明
对拟录用人选的多方面情况进行调查了解，并核对报考者提供报考信息的真实性。拟录用人选需提供近半年内个人体检报告。
对调查中发现不适宜聘任、体检不合格的人选，或出现拟录用人选主动放弃的，取消其聘用资格，递补该岗位下一名次人选进行调查了解和健康证明。面试人选调查了解、体检均不适宜聘任的，取消该岗位招聘。
（四）录用方式
此次公开招聘的录用人员采取第三方劳务派遣方式（即与吉林省吉易企业管理服务有限公司签订劳动合同，缴纳五险）。为了减少人员流动性，便于企业更好的管理，此次招聘人员通过半年考核期后，综合能力予以胜任此岗位，通过测评后可转为晟平文旅康养集团B类合同职工，缴纳五险。
五、其他事项
1.应聘人员应认真填写报名信息，电子邮件备注“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至： shengpingzhglb@163.com
（shengping综合管理部首字母缩写）。
2.本次招聘计划于8月16日以后进行面试测评，具体时间、地点另行通知。
3.薪资待遇
基本工资+岗位工资+五险+餐补+其他福利。
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬待遇。具体薪酬根据岗位面议。
咨询电话：0434-6038088 联系人：江先生
附件：
四平市晟平文旅康养集团有限公司
2024年8月9日
